Die Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf: tabellarisch, meist eine bis zwei Seiten, die neueste Station zuerst
- Anschreiben: kurz und konkret – warum diese Stelle, warum Sie
- Zeugnisse: Abschlusszeugnisse und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
- Nachweise: Sprachzertifikate, Weiterbildungen
Ein Foto ist nicht vorgeschrieben. Viele Unternehmen nehmen Bewerbungen per E-Mail oder über ein Online-Portal an.
Übersetzungen und Anerkennung
Zeugnisse in anderen Sprachen sollten übersetzt beiliegen. Für reglementierte Berufe – etwa in Medizin, Pflege oder im Lehramt – ist die Anerkennung des ausländischen Abschlusses Voraussetzung. Welche Stelle zuständig ist, zeigt der Anerkennungs-Finder auf anerkennung-in-deutschland.de. Für beglaubigte Übersetzungen empfehlen wir unser Partnerunternehmen MTR Sprachendienst.
Stellen finden
- Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
- Karriereseiten von Unternehmen in Leipzig und der Region
- berufliche Netzwerke und Empfehlungen
Das Vorstellungsgespräch
Bereiten Sie sich auf Fragen zu Ihrem Werdegang, Ihren Stärken und Ihrer Motivation vor. Pünktlichkeit und eine klare, sachliche Darstellung zählen. Fragen Sie am Ende selbst nach – etwa zur Einarbeitung oder zum Team.
So unterstützen wir Sie
Wir helfen bei der Jobsuche, bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – auf Wunsch in Ihrer Sprache.
Häufige Fragen
Brauche ich für jede Stelle anerkannte Abschlüsse?
Nein. Pflicht ist die Anerkennung bei reglementierten Berufen. Für andere Berufe kann eine Bewertung – etwa die Zeugnisbewertung der ZAB für Hochschulabschlüsse – trotzdem hilfreich sein.
Muss das Anschreiben auf Deutsch sein?
Das hängt von der Stelle ab. Für Stellen mit deutscher Arbeitssprache sollte die Bewerbung auf Deutsch sein, bei internationalen Teams ist oft auch Englisch möglich.
Helfen Sie auch bei der Übersetzung meiner Zeugnisse?
Für Übersetzungen arbeiten wir mit unserem Partnerunternehmen MTR Sprachendienst zusammen.
Quellen
Dieser Ratgeber gibt einen allgemeinen Überblick und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung. Regeln und Gebühren können sich ändern – maßgeblich sind die Angaben der zuständigen Stelle.